调研｜高科技与互联网行业员工福利最佳实践与趋势

bengcaca

高科技与互联网行业的企业一直是技术领域的领跑者。近年来，两个行业领域的蓬勃发展使得人才需求急剧上升。美世调研发现，在全行业的调薪趋势中，互联网行业薪酬涨幅最高，2018年调薪幅度为8.4%，其次是高科技行业，2018年调薪幅度为6.5%，2019年预测两个行业依然引领市场。  ！

然而，企业支付了高薪，人才就留住了么？
美世深入调查发现，各行业主动离职率对比下，互联网行业的主动离职率竟位列全行业之首，在2017年以平均23.1%排名第一。高科技行业2017年主动离职率为11.9%，也是名列前茅。虽然离职率与整体经济环境联系密切，但是不能否认高薪已经不是人才吸引与激励的唯一方式。


烧得尽的高薪，烧不尽的创新。
市场实践发现，越来越多的高科技&互联网行业从“单一薪酬”转向“整体薪酬”，从亚洲官方网第一老虎机角度打造公司福利体系，运用自身的技术优势，呈现出丰富多彩的福利创新，从而通过公司的“软环境”吸引和保留人才。